黨建動態
中智黨委“創新黨建”系列報道（1）—— “實施五大落地工程，激發基層黨建活力！”
“黨建創新”是浙江公司黨總支一直以來積極探索、尋求的目標。為了切實保障黨建工作重實質、強實效、促發展，浙江公司黨總支在開展“兩學一做”和“兩學一做”常態化制度化專題教育的過程中，總結提煉了具有浙江公司特色的黨建“五大工程”—即以學習新思想貫徹十九大精神為主要內容的鑄魂工程、以思想政治教育為主的凝心工程、以強化組織隊伍建設為目標的蓄能工程、以基層支部創建為主要內容的強基工程、以深度參與區域黨建共建為主的聚力工程。創新黨建工作的方式方法，黨建工作實現高質量提升。
黨建“五大工程”
鑄魂工程—不忘初心教育
2018年，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，浙江公司開展學習落實黨的十九大會議精神、黨總支班子舉辦專題研討，組織全體黨員舉辦紀念馬克思誕辰200周年學習月和學習梁家河精神主題活動。公司全體黨員和群眾積極參加并深入了解并熟悉馬克思主義的經典著作，了解馬克思主義中國化的成果和對中國社會主義事業的深遠影響。全年共舉辦各類相關活動6次，全部黨員42人均參加活動，職工群眾近百人次。
學習十九大和精神主題研討
紀念馬克思誕辰200周年系列活動
學習梁家河精神主題活動
凝心工程—思想政治教育
2018年，浙江公司通過系列活動進一步加強思想政治建設，組織了紀律教育月主題活動、紅歌大合唱活動、慶祝改革開放40周年主題活動。增強全體黨員群眾和干部職工的愛黨愛國的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢掌握國企意識形態主陣地和領導權。通過這些活動的開展充分調動了各部門和普通職工群眾的參與活動的積極性，加強了職工隊伍的思想政治建設。
紀律教育月主題活動
紅歌大合唱競賽
慶祝改革開放40周年活動
蓄能工程—組織隊伍建設
2018年，浙江公司狠抓組織隊伍建設，黨總支班子成員和基層支部書記分別參加集團公司和地方組織的各類十九大精神培訓班，實現全體黨員學習全覆蓋。設立“黨建政委線”工作機制，打造黨建活動虛擬團隊。在知和行兩個方面促進了隊伍建設，成為浙江公司黨建工作開展的核心力量。
支部副書記、紀檢委員參加培訓學習
黨建虛擬團隊支持黨建工作
強基工程—基層支部創建
2018年，浙江公司加強基層支部創建，修訂完善黨內法規15部，規范基層支部臺賬，加強會議記錄，嚴管黨費使用。持續強化組織機構設置、場地經費保障、人員培養配備，黨務工作與時俱進不斷創新，形成了“八位一體”（即黨務工作圍繞八個方面的具體模塊展開并相互聯系相互促進，八個方面為：健全會議制度、細化工作流程、加強黨員管理、構建協調機制、主題活動策劃、完善考評機制、激勵表彰引導、互聯網+黨建）黨務工作機制。榮獲“中央企業示范基層黨支部”和下城區“最強支部”榮譽稱號。
獲“中央企業示范基層黨支部”
獲下城區“最強支部”
聚力工程—區域黨建共建
浙江公司積極參與駐地轄區、產業園區和行業協會等組織的黨建聯盟探索，深入參與相關黨建聯盟建設。先后成為下城區互聯網黨建聯盟單位，承擔了聯盟首屆黨員趣味運動會的策劃組織實施。成為了下城區人力資源服務和培訓行業黨建聯盟主席單位，引領行業企業的黨建共建。成為駐地街道城市基層黨建聯盟的首批簽約單位，深度探索新時代城市黨建聯盟的特點和規律。參與這些黨建聯盟的建設，一方面將我們優秀的黨建經驗進行傳播，另一方面也為我們創新黨建工作思路提供更多更好的機會和平臺。
黨建聯盟建設
“五大工程”的實施，夯實了浙江公司黨建基礎，五大工程之間相輔相成，相互促進，成為浙江公司黨建持續提升的重要保障機制。2018年實現利潤同比增長26.71%，稅收同比增長12.99%，公司資產同比增長13.83%，“五大工程”實施為公司的高質量發展充分提供了組織保障和人才支持。
（中智浙江公司黨總支報道）
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