黨建動態(tài)
走基層，解難題，扎實開展專題調研——廣州公司黨委開展“不忘初心 牢記使命”主題教育專題調研
按照集團黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作部署，中智廣州公司黨委開展主題教育專題調研工作。黨委領導班子成員深入一線，與公司員工面對面，充分了解部門工作情況、掌握實情民意，以刀刃向內的自我革命精神，力求發(fā)現問題、解決問題，立行立改。
2019年7月17日，中智廣州公司黨委書記柴永強帶隊深入廣西人力公司，聽取工作開展情況匯報，分析成立以來遇到的發(fā)展難題。7月18日，圍繞公司改革發(fā)展存在的問題，分別與供應商管理部、客服四部召開座談會。員工代表積極發(fā)言、獻言獻策。7月29日，圍繞公司“十三五”規(guī)劃的發(fā)展目標，深入到福利保障部開展調研，認真傾聽員工提出的難點問題和迫切需求。調研聚焦信息化建設、人才培養(yǎng)、協同發(fā)展等核心問題，共征集六方面 23項問題，其中立行立改10項，長效整改13項。
調研期間，柴永強指出，要以主題教育為契機，強化黨建引領，同步抓好基層黨建和生產經營工作，以高質量黨建推動高質量業(yè)務發(fā)展；要強化人才隊伍建設，完善人才培養(yǎng)機制、激勵機制，激發(fā)人才隊伍活力，創(chuàng)建高效活力型團隊；要用制度規(guī)范各項管理，強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，形成長效管理機制，為實現高質量發(fā)展強基固本；要敢于擔當、腳踏實地，打好“專業(yè)”牌，以良好的企業(yè)誠信、專業(yè)的服務、優(yōu)質的產品不斷提高客戶滿意度，深耕人力資源服務行業(yè)，實現創(chuàng)新跨越；要持續(xù)推進信息化建設，實現產品智能化，為客戶個性化服務、品牌建設提供技術支持，努力建設成為人力資源的平臺型公司；要優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務質量，提升客戶滿意度，逐步向精細化管理要效益。
（中智廣州公司 肖淑賢報道）
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