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艱苦奮斗創(chuàng)佳績 真抓實(shí)干謀發(fā)展——中智公司領(lǐng)導(dǎo)一行赴中智廣州公司調(diào)研指導(dǎo)工作
2019年8月，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍一行赴廣州公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作。中智公司總經(jīng)理助理、管理咨詢公司黨委書記、董事長李雙，中智公司辦公廳（黨委辦公廳）主任韓軍旗陪同調(diào)研。
調(diào)研期間，卜董事長一行在廣州公司黨委書記、總經(jīng)理柴永強(qiáng)，副總經(jīng)理鄭樹群的陪同下參觀了公司辦公區(qū)域，企業(yè)文化宣傳欄、黨建文化墻等，充分展現(xiàn)了廣州公司對總公司“自信、專業(yè)、創(chuàng)新、融合”企業(yè)文化的傳承和廣州公司“勤勞、樸實(shí)、誠實(shí)、守信”的子企業(yè)文化的延展。隨后，卜董事長與廣州公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部開展座談會。會上，柴永強(qiáng)同志就廣州公司概況及歷史沿革、近年經(jīng)營業(yè)績及成果、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、遇到的困難及解決思路和下半年工作重點(diǎn)五個(gè)方面作了全面、詳細(xì)的匯報(bào)。同時(shí)，為推動公司向精細(xì)化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，廣州公司中層干部逐一為公司日常管理工作諫言獻(xiàn)策。在認(rèn)真聽取廣州公司的工作匯報(bào)后，卜董事長認(rèn)為廣州公司發(fā)展健康穩(wěn)定，管理嚴(yán)格規(guī)范，并給出“頂層設(shè)計(jì)有思路、體制機(jī)制有創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營有突破、基礎(chǔ)工作有亮點(diǎn)、真知灼見有啟發(fā)”的高度評價(jià)。
同時(shí)，卜董事長對廣州公司未來戰(zhàn)略重點(diǎn)和方向提出了六點(diǎn)明確要求：在黨建上，要繼續(xù)抓好黨建工作，加強(qiáng)班子思想、作風(fēng)、廉潔、能力等方面建設(shè)，努力對照找差距，深化“三會一課”，扎實(shí)推進(jìn)“三基”建設(shè)，以黨建制度化、規(guī)范化促黨建科學(xué)化、長效化，把黨建作為標(biāo)桿，做實(shí)黨建提升凝聚力，以凝聚力促進(jìn)生產(chǎn)力；在管理上，要繼續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)，保證公司人員穩(wěn)定，加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)高速發(fā)展；在風(fēng)險(xiǎn)防控上，要加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、廉潔和文化等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范，有效預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展；在創(chuàng)新上，把握數(shù)字化、智能化時(shí)代的機(jī)遇，全力推進(jìn)公司信息化建設(shè)，以科技創(chuàng)新推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營成本；在業(yè)務(wù)上，把客戶作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)，特別是要在大客戶上著力，持續(xù)提高客戶滿意度，學(xué)會一分為二地看待問題、解決矛盾；在干部隊(duì)伍建設(shè)上，干部要認(rèn)真積累才干，等待機(jī)遇，厚積薄發(fā)，為公司開拓更大的人力資源市場奠定人才基礎(chǔ)；在企業(yè)文化建設(shè)上，要積極傳播正能量，發(fā)展陽光文化，多表揚(yáng)和多激勵(lì)員工，充分挖掘員工的優(yōu)點(diǎn)和長處。堅(jiān)持企業(yè)文化中的“融合”精神，干部之間要團(tuán)結(jié)合作，形成包容的大局觀，班子要合心合力創(chuàng)業(yè)，始終堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)努力發(fā)展。
面對新時(shí)代的新要求及粵港澳大灣區(qū)新機(jī)遇的發(fā)展，卜董事長對廣州公司提出了殷切希望：一是要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐；二是學(xué)會戰(zhàn)略前瞻性思考，密切關(guān)注粵港澳大灣區(qū)等政策的推進(jìn)，做到低頭實(shí)干，找準(zhǔn)方向，時(shí)刻對標(biāo)同行，增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感；三是要敢于創(chuàng)新，要大膽想、大膽試，積極發(fā)揮華南地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢；四是貫徹落實(shí)習(xí)近平對干部提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)“能干事、肯干事、干成事、不出事”的干部，堅(jiān)守初心，保持廉潔本色，鼓勵(lì)干部多鍛煉，多輪崗學(xué)習(xí)，避免滋生惰性。
總公司領(lǐng)導(dǎo)一行的調(diào)研工作，極大鼓舞了廣州公司的全體干部員工，為廣州公司未來長遠(yuǎn)發(fā)展提供精神動力。在中智公司黨委的帶領(lǐng)下，廣州公司將不忘初心，牢記使命，凝心聚力，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，牢牢把握粵港澳大灣區(qū)機(jī)遇，充分發(fā)揮華南地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，以拼搏實(shí)干的精神，扎實(shí)勤練內(nèi)功，積極開拓業(yè)務(wù)，奮力邁向高質(zhì)量高速發(fā)展的新征程，為中智公司爭創(chuàng)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量！
（中智廣州公司報(bào)道）
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